连日来，武强县纪委监委分批次对全县110余名纪检监察干部进行《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称政务处分法）专题学习培训。大家一致认为，政务处分法作为新中国成立以来第一个全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，为实现执纪执法贯通、纪检监察机关精准执纪执法提供了法律依据。

 此次学习培训以《中华人民共和国公职人员政务处分法》原文、中央纪委国家监委网站关于政务处分法系列解读、应知应会及相关论述为主要内容，采取领学辅导与个人自学、讨论交流与撰写心得体会相结合的方式，力求做到学有所悟、学用相长。

 培训过程中，广大纪检监察干部结合各自岗位实际，谈收获、谈认识，互相切磋交流，认识上有了深刻理解。负责监督检查的同志认为，在学习中加深了对公职人员监察范围和管理权限的理解，便于从制度上强化日常监督和抓早抓小，进一步增强对公权力和公职人员监督的全覆盖和有效性；参与审查调查的同志感到，政务处分法对违法行为及其适用情形予以明确，对政务处分运用程序从立案、调查、处分、宣布、执行等进行规定，为精准规范开展政务处分提供了法律依据；驻部门纪检监察组的同志表示，派驻机构应结合政务处分法对公职人员列出的“负面清单”，协助部门党委（党组）开展宣传教育，加强对公职人员的日常监督，使法律要求成为公职人员的日常习惯和自觉遵循，最大限度减少违纪违法问题发生；负责审理工作的同志表示，要正确理解把握政务处分与政纪处分、党纪处分的不同内涵，通过精准开展政务处分，起到惩戒教育作用，实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。

 “纪检监察干部要认真学习、深刻领会、自觉遵守、精准运用政务处分法，扩大工作成效，努力提升纪检监察工作规范化法治化水平”。武强县纪委监委相关负责人表示。